O medo da mudança não cria novas oportunidades

No mês de março entramos no outono. 

Estamos em constante movimento e transformações, como as estações do ano, cada mudança com suas diferenças, sempre refletindo nos ciclos naturais da nossa vida. Sabemos que a palavra mudança nos traz um certo medo e ansiedade, por não saber o que nos espera, mas movimentos são necessários para a manutenção da vida e evolução da sociedade.

Dentro das estações do ano, sabemos que as mudanças são necessárias e afetam todos os setores da economia, principalmente as plantações. Existe um tempo para todas as coisas, na primavera por exemplo, são dias mais quentes durante o dia e noites um pouco mais frias. As árvores florescem na primavera. Já no verão, dias e noites são quentes, com média mais alta de temperaturas no ano, e chuvas ocasionais. Encontramos as árvores em pleno período de florada no outono, com dias mais curtos e noites frias, temperaturas moderadas e chuvas regulares. Esta estação também é marcada por árvores perdendo suas folhas e se preparando para a estação mais fria do ano. O inverno é marcado por dias curtos e noites muito frias.

Cada estação tem seu próprio conjunto de condições climáticas, que influenciam diretamente as formas de vida na Terra. Também oferecem suas próprias belezas e uma variedade de paisagens para apreciar. Por isso, é importante valorizar não só as próprias estações e tudo o que elas nos oferecem, mas também percebemos que mudanças trazem oportunidades e cuidados específicos.

Mudanças internas, por exemplo, são oportunidades de aprendizado para a nossa evolução, sabendo que por mais difícil que sejam, são necessárias para o amadurecimento. 

Dentro de empresas e organizações é do mesmo modo. Precisamos estar preparados para grandes e pequenas mudanças, às vezes planejadas, às vezes pegando a gente de surpresa, como aconteceu em 2020, com a situação emergencial da pandemia. Naquele momento muitos planos foram deixados de lado.

A tecnologia já tem nos ajudado a prever mudanças e nos preparar para elas, como por exemplo, saber se vai chover naquele dia ou não. E assim levar roupas apropriadas, pensar no melhor trajeto e nos melhores horários para execução das tarefas.

Não podemos deixar de viver e também não vamos evitar as mudanças por medo. Pelo contrário, devemos nos preparar da melhor forma possível para elas.

Sua organização está preparada para o ritmo constante de mudanças que temos enfrentado no mundo? Como vocês conseguem prever e se preparar para mudanças de rumo? 

As organizações precisam de gestão estratégica, para garantir que os novos cenários sejam enfrentados com eficácia e eficiência. Tudo sempre com boa organização e planejamento de longo e curto prazo. Definição de processos para monitorar e avaliar os resultados.

A tecnologia é uma excelente ferramenta em todo processo de gestão. Otimizando o tempo, simplificando tarefas, e fornecendo dados consolidados para orientar decisões. 

Estamos em constante movimento e precisamos nos preparar não só para responder rapidamente diante de novas realidades, mas também identificar as oportunidades que surgem a cada mudança de comportamento humano. 

Quantas oportunidades de crescimento e amadurecimento perdemos por medo de mudanças? Muitas organizações, sejam do terceiro setor ou da iniciativa privada, fecham por medo de inovar e de serem criativos. Trabalhos que demoraram dias para serem desenvolvidos, que poderiam acontecer com um ou dois cliques. 

Precisamos estar dispostos a aprender e permanecer em constante movimento. Buscando novos meios para conduzir princípios de acreditamos em novos formatos.

Sempre pensando no que podemos fazer diferente e melhor para atingir nossos objetivos, agilizar processos e aproveitar novas oportunidades.

Toda a natureza e sociedade estão em constante movimento. Que você e sua organização não fiquem parados.