Startup lança inteligência artificial que promete leitura e interpretação de currículos sem viés | Startups

Após quase três anos de pesquisa e de um treinamento baseado em 230 milhões de currículos, a ferramenta hoje depende apenas da informação sobre o cargo a ser preenchido, sem necessidade de incluir outras descrições sobre a empresa ou sobre a vaga. A IA tem como princípio analisar todos os candidatos igualmente, sem acessar informações pessoais, como nome, endereço, nome da instituição de ensino de formação, CPF e qualquer informação que traga viés.