Startup de ex-executivos do Nubank capta R$ 3 milhões para transformar processos seletivos com IA | Startups

A versão inicial, chamada Edutalent, buscava preparar esses estudantes para preencher vagas de programadores, com alta demanda no mercado, mas eles perceberam que precisavam ir além. “Muitos aprendiam a programar, mas não tinham inteligência emocional para chegar em uma entrevista de emprego e responder perguntas difíceis. Aí, perdiam as vagas”, conta. Os sócios passaram a trabalhar na DigAí, uma solução que faz uma primeira entrevista, por áudio, e traz feedbacks imediatos para os participantes, ajudando a treiná-los para a situação.