Jovem diz ter sido expulsa de entrevista de emprego por usar short e viraliza; especialista comenta | Redes sociais

O artigo fala sobre a proibição da discriminação por motivos de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, entre outros. “Ou seja, de algum candidato ou trabalhador sofreu discriminação por uma das razões mencionadas na lei, pode mover ação e pedir a devida reparação”, afirma a especialista.