CEO se incomoda e funcionário é repreendido após filha de 5 anos aparecer em reunião por vídeo | Redes sociais

Um profissional de marketing do Tennessee, nos Estados Unidos, foi chamado para se explicar no RH da empresa após sua filha de 5 anos aparecer, brevemente, durante uma reunião de trabalho feita por videochamada. O usuário, identificado como Andy, descreveu a situação em uma publicação no Reddit.

Em sua postagem, ele explica que sua esposa estava viajando na hora da reunião e que ele havia dado um tablet para sua filha, de 5 anos, a fim de distraí-la enquanto estava ocupado. “Em um momento, ela se levantou e olhou momentaneamente por cima do meu ombro. Não causou nenhuma perturbação e eu nem fiquei envergonhado. Essas coisas acontecem, certo?”

No entanto, o funcionário ficou chocado quando recebeu no dia seguinte uma ligação do departamento de recursos humanos para falar sobre o incidente.

Segundo o homem, o CEO ficou descontente que a menina apareceu na câmera e solicitou que Andy começasse a trabalhar em um espaço de escritório da WeWork. “Eu educadamente recusei e disse que não iria para uma WeWork”, afirmou o funcionário. “A empresa reconsiderou, mas agora acho que não posso mais trabalhar aqui”, acrescentou.

Andy, que está no cargo apenas três meses, criticou a forma como foi tratado e a maneira como a situação a situação foi conduzida. “O CEO não entrou em contato comigo diretamente para dar seu feedback. Ele pediu para um colaborador júnior do departamento de RH me ligar”, disse à Newsweek.

“O funcionário me perguntou se eu tinha tempo para uma reunião. Eu disse que sim e dei a ele várias opções, incluindo um bate-papo imediato. Em vez disso, ele decidiu marcar uma ligação para as 16h30 de uma sexta-feira”, explica Andy.

Após o incidente, Andy afirma que decidiu reduzir seu envolvimento com a empresa, cancelando reuniões fora do expediente e não ligando mais o vídeo em reuniões regulares. “Espero sair em algum momento em breve, se eu não encontrar outro cargo ou se demitir antes disso”, disse ele.

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